江西萬安干部同臺比拼提能力

　　江西省萬安縣認真貫徹落實黨的二十屆三中全會關(guān)于“強化專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力”的要求，常態(tài)化組織開展“同臺競技話比拼”活動，讓干部在互學(xué)互鑒、互比互拼中增強謀劃能力、表達能力和操作能力，探索出了一條干部專業(yè)訓(xùn)練的新路子。去年以來，全縣共開展“同臺競技話比拼”活動500多場，一大批干部在比拼互鑒中開拓了視野、淬煉了膽識、提升了能力，涌現(xiàn)出2名全國先進典型，22名省市先進個人。

　　聚焦大局同臺比。緊扣“走在前、勇爭先、善作為”目標定位，按照“十大攻堅戰(zhàn)”“攻堅突破項目提效年”要求，圍繞縣委“1153”工作總體思路和黨建工作“六抓六促”具體思路，分鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、爭資爭項、文旅融合、為民服務(wù)、矛盾化解和基層黨建等不同主題，分口子、分領(lǐng)域隨機抽取10名左右干部上臺談感悟、話思路、提建議、講舉措，推動干部常想事、會謀事、勤干事、能成事。

　　堅守標準同臺比。著眼引領(lǐng)干部開口能講、遇事有策，在比拼活動中始終堅持“三倡導(dǎo)、三結(jié)合、三把控”，即倡導(dǎo)每次上臺不帶稿子帶腦子、倡導(dǎo)每次上臺少講套話講白話，倡導(dǎo)每次比拼不去評分只評析。結(jié)合“提能善政大講堂”，結(jié)合“走看聽學(xué)比”，結(jié)合工作講評部署會，圍繞“看到了什么、學(xué)到了什么、準備怎么干”建言獻策、取長補短。把控競技時間，原則上不超過8分鐘；把控競技內(nèi)容，做到聚焦主題，講小切口、小案例和小道理；把控競技狀態(tài)，防止競技變成競說、競技變成演講。

　　立足崗位同臺比。按照“不話單位話自己”的原則，組織干部把自己擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，結(jié)合崗位分工，主動尋標對標，堅守“唯實、唯快、唯效”理念，向參與比拼的干部分享自己“工作干了啥、進位有多少、問題在哪里、下步怎么辦”，力爭以求解破難解、以優(yōu)解促提升，推動干部共同提高、共同進步。

　　用好結(jié)果同臺比。對同臺競技比拼表現(xiàn)較好的干部，縣委組織部協(xié)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位跟蹤培養(yǎng)，并在同等條件下優(yōu)先推優(yōu)、優(yōu)先推薦使用。去年以來，先后有13名在比拼活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部得到提拔使用，有效帶動了全縣干部話比拼、勇爭先的積極性和主動性。(完)