樟樹選派27名駐企服務(wù)專員一線解難題

　　4月9日，樟樹市召開駐企服務(wù)專員出征會為即將奔赴企業(yè)發(fā)展一線的優(yōu)秀年輕干部加油鼓勁、誓師壯行。通過“理論授課+現(xiàn)場教學(xué)+案例分析”三位一體培訓(xùn)體系，開展惠企政策解讀、產(chǎn)業(yè)項目申報實務(wù)等專題培訓(xùn)，做好能力筑基、服務(wù)賦能、作風(fēng)淬煉、實戰(zhàn)準(zhǔn)備，著力打造懂產(chǎn)業(yè)、通政策、會服務(wù)的專業(yè)化助企隊伍。

　　該市在廣泛征集企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)等單位優(yōu)秀年輕干部，通過個人申報、單位推薦、崗位匹配等程序，共選派27名駐企服務(wù)專員赴企業(yè)一線開展工作。主要承擔(dān)宣傳黨的政策、指導(dǎo)企業(yè)黨建、推動企業(yè)創(chuàng)新、提供人才服務(wù)、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)等工作職責(zé)，切實當(dāng)好黨建引領(lǐng)的“指導(dǎo)員”、人才工作的“組織員”、政策落地的“宣傳員”、助企紓困的“服務(wù)員”，旨在實現(xiàn)“企業(yè)得實惠、地方增活力、干部長才干”的目標(biāo)。

　　通過建立“服務(wù)專員點(diǎn)單、部門單位接單、及時上門服務(wù)”機(jī)制，由工信、科技等職能部門對收到的點(diǎn)單問題，及時組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員上門服務(wù)，確保專員“接得住問題、拿得出方案”。對需多部門聯(lián)合解決的復(fù)雜問題，由組織部牽頭，7個工作日內(nèi)明確解決路徑，破除體制機(jī)制壁壘。

　　同時，建立“月小結(jié)、季調(diào)度、年考核”制度，加強(qiáng)工作聯(lián)系指導(dǎo)和實績考評，督促駐企服務(wù)專員發(fā)揮應(yīng)有作用。讓服務(wù)專員把企業(yè)發(fā)展一線作為追逐夢想、實現(xiàn)抱負(fù)的“夢工廠”，全身心在駐企服務(wù)一線揮灑汗水、貢獻(xiàn)才智，在服務(wù)企業(yè)的火熱實踐中書寫青春華章。(余姝瑤)