砥礪奮進 勇立潮頭——江西工會這十年

　　十年，是一個跨越歷史的維度。十年，是一段砥礪奮進的歷程。

　　回望過去十年走過的路，江西工會自覺接受黨的領導，始終把工會工作放在經濟社會發(fā)展的大局中去思考、去把握、去部署，做到黨有號召、工會就有行動，職工有所呼、工會就有所應，在贛鄱大地上留下了“咱們工會有作為”的堅實足跡。

　　這十年

　　廣大職工群眾聽黨話跟黨走的信念更加堅定

　　十年來，江西各級工會組織加大職工思想政治引領工作力度，豐富工作平臺和載體，創(chuàng)新活動內容和形式，引導職工群眾聽黨話、跟黨走。

　　凝心之鑰，在于創(chuàng)新思路，破題出彩。2013年，江西省總工會在全國率先推出“中國夢·勞動美”主題宣傳教育。十年來，“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動持續(xù)升溫、不斷出彩。六場大型文藝演出、四屆職工網上藝術節(jié)、兩屆職工運動會……在一系列富有創(chuàng)新元素的活動中，廣大職工群眾更加堅定了聽黨話、跟黨走的信念，牢固樹立了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的理念，為經濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　值得一提的是，江西各級工會組織還組建了150余支贛鄱勞模工匠宣講團，根據青年職工、農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等差異化需求，采用職工群眾喜聞樂見的方式，用“小故事”講“大道理”，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，讓勞模精神入腦入心。據不完全統計，今年江西各級工會組織采取“文藝下基層+勞模工匠宣講”模式，已開展了180余場“中國夢·勞動美 喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育活動，直接覆蓋職工群眾203萬人次。

　　此外，江西各級工會組織扎實推進職工道德大講堂、職工讀書活動，引領職工群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。截至目前，全省范圍內共建設全國工會職工書屋示范點346家。

　　這十年

　　工人階級主力軍作用更加彰顯

　　十年來，江西各級工會組織圍繞中心、服務大局，竭誠履職、主動作為，為全面建設社會主義現代化江西匯聚磅礴力量。

　　勞動和技能競賽提質增效。江西各級工會組織廣泛深入持久開展“當好主人翁、建功新時代”“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，創(chuàng)新打造“天工杯”競賽品牌，特別是今年開展了“助力雙‘一號工程’ 工會在行動”專項行動，為全面建設“六個江西”貢獻工會力量。黨的十八大以來，每年舉辦省級一項一類競賽，數十項二類、三類競賽，涉及競賽職業(yè)(工種)上百種，示范帶動全省各級工會組織開展各類勞動和技能競賽8200余場次，帶動崗位練兵約830萬人次。

　　職工創(chuàng)新創(chuàng)造成果充分涌現。廣泛深入持久開展“五小”活動，共提出職工合理化建議約380萬條，實施技術革新20萬項，總結推廣先進操作法2.8萬項。江西省總工會命名打造153家省級勞模創(chuàng)新工作室，推薦獲評全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室9家。江西省總工會對省級以上勞模創(chuàng)新工作室撥付補助資金306萬元。

　　勞模服務管理工作水平不斷提升。一位勞模就是一面旗幟。江西各級工會組織以建立健全勞模評選機制為基礎，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，真心關愛勞模、真誠服務勞模。在評選表彰中始終面向基層、面向普通勞動者、重點向產業(yè)工人傾斜，使更多基層一線勞動者的勞動得到充分肯定和尊重。創(chuàng)新開展“勞模進名�！薄皠谀＿M黨校”等療休養(yǎng)活動，不斷推動勞模療休養(yǎng)活動提質擴面。十年來，共組織43批次2523名省級以上勞模參加勞模療休養(yǎng)活動。

　　這十年

　　廣大職工群眾幸福指數節(jié)節(jié)攀升

　　十年來，江西各級工會組織始終堅持以職工為中心的工作導向，持續(xù)增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，不斷提升職工生活品質。

　　城鎮(zhèn)困難職工解困脫困成效顯著。全省工會系統堅持“輸血”和“造血”相結合、“扶貧”與“扶志”相結合，積極開展精準識別行動、集中立卡行動、政策覆蓋行動、就業(yè)服務行動、大病救助行動、助學圓夢行動，實現工會干部結對幫扶全覆蓋、在檔困難職工幫扶救助全覆蓋。2015年以來，江西各級工會組織共投入解困脫困專項資金9.2億元，累計幫助13.74萬戶在檔困難職工家庭脫困。

　　職工勞動經濟等權益保障有力。江西省總工會首創(chuàng)“三師一室”維權模式，聯合江西省高級人民法院建立“法院+工會”勞動爭議訴調對接機制，共同推進和諧勞動關系建設。開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動，全省已建工會組織的企業(yè)廠務公開和職代會建制率穩(wěn)步提高。在新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作上率先破題，成立了全國首家零工經濟工會聯合會。全省各級工會組織共吸納貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者55.1萬人。

　　職工服務領域不斷拓展。已形成春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖和技能培訓促就業(yè)、農民工平安返鄉(xiāng)等工會品牌，十年來累計發(fā)放送溫暖款物價值20.63億元，資助困難職工子女就學40余萬人次，組織技能培訓26.5萬人次。工會職工服務(幫扶)中心實現了市、縣全覆蓋。建成工會戶外勞動者服務站點1500多家。扎實推進職工互助保障工作，理賠救助從2012年的2918萬元增至2021年的1.26億元，并在全省推出在職職工住院補充醫(yī)療保障互助計劃，參保人數達41.3萬人。通過組織“健康大篷車”等形式，為10萬名鄉(xiāng)村教師送健康體檢，并為24萬名一線女職工免費提供“兩癌”篩查。

　　這十年

　　工會組織活力進一步激發(fā)

　　十年來，江西各級工會組織以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，努力培養(yǎng)和造就一支高素質的工會干部隊伍，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。

　　基層基礎不斷夯實。先后開展了“農民工入會和服務”“進園區(qū)、強基層、惠職工、促發(fā)展”“建家、強家、暖家”“一提升兩強化”“江西工會服務職工‘十件實事’”等專項行動，特別是今年又開展了“縣級工會加強年”專項工作和基層工會組織“六有六規(guī)范”建設。全省共有7.9萬個基層工會組織，800多萬名工會會員。江西省總工會本級用于開展組織活動、服務職工、維權、對下補助資金逐年增加。今年，江西省總工會專門安排6000多萬元資金，對全省基層工會組織職工活動場所建設實行獎補。同時，鼓勵有條件的地方給予一定的配套經費，以進一步建強各級工會服務職工陣地，提升服務職工水平。推進全省工人文化宮建設，已投入使用68個，正在建設36個，合計建筑面積124.65萬平方米。

　　工會改革向縱深發(fā)展。圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性，深入推進工會改革創(chuàng)新，切實增強工會團結教育、維護權益、服務職工功能。產業(yè)工人隊伍建設改革持續(xù)走深走實。2018年以來，全省五一勞動獎章表彰中產業(yè)工人比例超過40%，極大激發(fā)了產業(yè)工人創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。74名產業(yè)工人勞模代表選派至各級工會組織任兼、掛職副主席。

　　自身建設更加過硬。江西省總工會每年召開工會系統黨風廉政建設工作會議或全省工會推進全面從嚴治黨工作會議，開展集體政治談話和“一對一”的政治談話，制定實施全面從嚴治黨責任清單，推進工會系統全面從嚴治黨。開展“轉作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動，健全聯系職工群眾制度，省市縣工會機關選派3%以上的干部到基層蹲點，認真開展“我是工人”勞動實踐活動，幫助解決企業(yè)和職工反映的問題。自覺接受駐會紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，建立駐會紀檢監(jiān)察組與工會經審部門工作聯動機制。